Договора на подбор персонала

Скачать договор на рекрутмент здесь г. Настоящий Договор устанавливает общие условия и процедуры деловых отношений Сторон. В этих случаях Стороны обязаны подписать Акт об оказании услуг. Датой выполнения услуг по настоящему Договору считается дата подписания Сторонами соответствующего Акта об оказании услуг. Обязательства сторон 2.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. Все Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью. Услуги Исполнителя по каждой вакансии заключаются в следующем:. Поиск и отбор резюме кандидатов, отвечающих всем требованиям Заказчика, сбор и уточнение профессиональной информации. Анализ соответствия кандидата на вакантные должности, заявленные Заказчиком. Предварительные переговоры с кандидатами на вакантные должности, их информирование о требованиях и условиях потенциального работодателя, т.

Договор на подбор персонала в кадровом агентстве КАУС, сотрудничество с Кадровым агентством уникальных специалистов. ДОГОВОР N НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ СПЕЦИАЛИСТОВ г. Москва "__" ______ г. Договор заключется между юридическими лицами. ДОГОВОР №____/ на оказание услуг по поиску и подбору персонала. г. ______.

Договор на поиск и подбор персонала (100% предоплата)

Предмет договора. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по подбору специалистов на вакантные должности, для последующего трудоустройства на предприятие Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Заявке. Исполнитель организовывает все этапы собеседования Заказчика с кандидатами. Если специалист, принятый на работу Заказчиком увольняется до окончания3-х месячного гарантийного испытательного срока по инициативе Заказчика,как не прошедшего испытательный срок, или по собственному желанию, это должно бытьподтверждено устно, или документально. Исполнитель в течение 30 календарных дней с момента уведомления Заказчиком об увольнении специалиста, представляет Заказчику другого кандидата без взимания каких-либо дополнительных платежей. Данная замена является однократной. Исполнитель не выполняет гарантийную замену: а если данное увольнение явилось следствием фактического ухудшения условий работы: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста, без его на то согласия, или другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее специалист не согласился, бы перейти на работу к Заказчику; б в случае реструктуризации компании Заказчика, вследствие которой данная должность сокращена или претерпела существенные изменения. Обязанности Заказчика 3. Заказчик в течение 5 пяти рабочих дней от даты проведения собеседования обязан принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям. В случае принятия положительного решения по результатам проведенного собеседования и официального предложения кандидату, Заказчик сообщает Исполнителю о дате выхода кандидата на работу. Заказчик ставит в известность Исполнителя, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком. Если до окончания установленного испытательного срока Заказчик выявляет несоответствие специалиста требованиям, перечисленным в Заявке, Заказчик обязуется представить обоснованное заключение о причинах увольнения специалиста. В этом случае Исполнитель прекращает свои действия по поиску и подбору кандидатов на вакансии. Стоимость услуг и порядок оплаты 4. Стоимость услуг Исполнителя по каждой конкретной заявке определяется по соглашению сторон и отображается в Дополнительном соглашении.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Предмет договора 1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг в поиске и подборе кандидатов на должности, указанные в Приложениях к настоящему договору.

Права и обязанности Сторон 2. Заказчик обязан: 2. Направить Исполнителю Заявку по форме установленной Исполнителем, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам.

Письменно проинформировать Исполнителя в течение двух рабочих дней при изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Заявке. Сообщить Исполнителю в течение двух рабочих дней со дня проведения собеседования с отобранным кандидатом свое решение о соответствии или несоответствии кандидата предъявляемым требованиям и обозначить свои дальнейшие действия в отношении представленного кандидата.

Поставить Исполнителя в известность в течение двух рабочих дней с указанием планируемой даты выхода кандидата на работу в случае принятия решения о найме кандидата, представленного Исполнителем. Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего договора. Известить Исполнителя если в течение шести месяцев после первоначального представления Заказчик принимает на работу кандидата, направленного Исполнителем, произвести оплату услуг Исполнителя по подбору данного кандидата.

Не совершать самостоятельно действий, направленных на установление трудовых отношений с кандидатами, информацию о которых предоставил Исполнитель без уведомления об этом Исполнителя. Оплатить Исполнителю согласованную сумму в случае, когда Заказчик принимает предоставленного Исполнителем специалиста на не предусмотренную Заявкой должность на другое рабочее место , предоставляет кандидату разовую работу по гражданско-правовому договору, оформляет кандидата на временную работу, работу по совместительству или использует его как внештатного консультанта, а также передает информацию о кандидате третьим лицам.

Исполнитель обязан: 2. Осуществить поиск кандидатов на вакансии, указанные в заявках Заказчика. Представить кандидатов для личного собеседования с Заказчиком в назначенное Заказчиком время.

При необходимости назначать своего представителя для участия в собеседовании с кандидатами. Заменить консультанта, работающего по настоящему договору в случае, если он по тем или иным причинам не устраивает Заказчика. Порядок сдачи и приемки работ 3. Услуги считаются оказанными с момента фактического допуска кандидата, представленного Исполнителем, к работе у Заказчика. В течение пяти рабочих дней с момента фактического выхода на работу кандидата, представленного Исполнителем, стороны подписывают акт выполненных работ, в котором фиксируют фамилию, имя, отчество, представленного кандидата, должность и дату выхода на работу.

Порядок и размер оплаты 4. Порядок и размер оплаты услуг, оказываемых Исполнителем, определяется Сторонами в приложении. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого кандидата, за оказанные Исполнителем услуги согласно Заявке и акта об оказанных услугах, независимо от услуг по остальным вакансиям.

Отсутствие двусторонне подписанного акта об оказанных услугах не является основанием для отсрочки оплаты услуг. Заказчик оплачивает счета в течение трех рабочих дней при условии подписания акта, а в случае если акт не оформлен течение пятнадцати дней с момента фактического выхода кандидата на работу у Заказчика.

В случае изменения требований к кандидату в процессе работы, по подбору персонала на текущую вакансию, Стороны имеют право пересмотреть стоимость услуг по подбору специалиста по данной заявке, а также форму оплаты и гарантийные обязательства.

Гарантийные обязательства 5. Заказчику предоставляется гарантийный срок три месяца со дня выхода Кандидата на работу. Исполнитель обязуется бесплатно осуществить разовую замену Кандидата, принятого Заказчиком на работу.

Указанная замена может быть произведена лишь один раз по каждой вакансии на условиях настоящего договора. Гарантийные обязательства Исполнителя по замене кандидата имеют силу при соблюдении следующих условий: 5. Надлежащим образом оформлен и подписан сторонами акт сдачи-приемки работ. При приеме кандидата на работу Заказчиком были соблюдены условия, обозначенные в Заявке. Увольнение кандидата произошло не в результате изменений существенных условий труда или сокращения штата Заказчика.

Оплата услуг Исполнителя произведена Заказчиком в соответствии с условиями настоящего Договора. Ответственность Сторон 6. Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Исполнитель несет ответственность за разглашение предоставленной Заказчиком информации в соответствии с законодательством РФ. Исполнитель не несёт ответственность за неправильно указанные Заказчиком данные в заказе. Ни одна сторона не несет ответственность за какую-либо задержку, полное или частичное неисполнение любого и своих обязательств по этому договору, если неисполнение будет являться следствием таких обстоятельств как война, вооруженный конфликт, гражданские беспорядки, стихийные бедствия, пожар, взрыв, введение правил или действий правительства или правительственных органов или иных обстоятельств, находящихся вне контроля сторон.

В случае если любые из указанных обстоятельств будут сохраняться 90 и более дней, любая сторона имеет право аннулировать настоящий Договор при предварительном уведомлении другой стороны. При прекращении настоящего Договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, стороны обязаны осуществить взаиморасчеты по своим обязательствам на день прекращения настоящего Договора. Конфиденциальность 7. Вся информация о настоящем договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит разглашению иначе, как по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Ссылки на Заказчика при контактах с третьими лицами, в учебных программах, рекламе или в СМИ возможны при условии согласия Заказчика. Срок действия договора 8. Договор вступает в силу со дня подписания и действует в течение одного календарного года с момента подписания.

Если ни одна из сторон за 30 дней до даты окончания срока договора письменно не заявит другой стороне о своем намерении прекратить договор, то он считается продленным на тот же срок. Прекращение действия Договора не освобождает стороны от выполнения взятых на себя обязательств на момент его прекращения. Порядок разрешения споров 9. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров. Отдельные положения 10. Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение пяти рабочих дней после такого изменения.

Условия настоящего договора могут быть изменены по согласованию сторон. Все изменения договора оформляются в письменном виде дополнительными соглашениями. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ. Настоящий договор составлен в 2 двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Адреса реквизиты Сторон.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала (с 30% предоплатой)

Предмет договора 1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг в поиске и подборе кандидатов на должности, указанные в Приложениях к настоящему договору. Права и обязанности Сторон 2. Заказчик обязан: 2. Направить Исполнителю Заявку по форме установленной Исполнителем, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам. Письменно проинформировать Исполнителя в течение двух рабочих дней при изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Заявке. Сообщить Исполнителю в течение двух рабочих дней со дня проведения собеседования с отобранным кандидатом свое решение о соответствии или несоответствии кандидата предъявляемым требованиям и обозначить свои дальнейшие действия в отношении представленного кандидата.

Договор на поиск и подбор персонала

Письменно и по существу юрист ответит на каждый вопрос Cпросить быстрее чем искать в интернете ОТПРАВИТЬ Договор на поиск и подбор персонала Заказчик с одной стороны и исполнитель с другой стороны заключили настоящий договор. Заказчик поручает а исполнитель принимает на себя обязательство оказания комплекса услуг по поиску и подбору специалиста ов на вакантное место. Предмет договора 1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказания комплекса услуг по поиску и подбору специалиста ов на вакантное место. Заказчик обязуется своевременно и в полном объеме оплатить услуги Исполнителя согласно условиям настоящего договора. Поиск и подбор специалистов производится в соответствии с требованиями выставленной Заказчиком Заявки, которая является для Исполнителя единственным критерием при подборе специалиста ов. Заявка является неотъемлемой частью настоящего договора и подписывается сторонами одновременно с настоящим договором. Обязанности Исполнителя 2. Исполнитель обязуется: - провести поиск перспективных кандидатов с помощью корпоративной базы данных, агентов поиска и СМИ; проанализировать соответствие кандидатов указанным в Заявке требованиям; - провести с найденными кандидатами предварительные собеседования и переговоры об их дальнейшем участии в мероприятиях отбора на вакансию Заказчика; - подготовить и предоставить Заказчику в течение пятнадцати дней с момента внесения предоплаты согласно п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пункты трудового договора

Договор на подбор персонала

Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о наличии специалистов, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в замещении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности. Исполнитель обязуется: 2. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки Приложение N 1 на оказание услуг, указанных в п. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги.

Договор заключется между юридическими лицами. ДОГОВОР №____/ на оказание услуг по поиску и подбору персонала. г. ______. на оказание услуг по подбору персонала оказанных Исполнителем услуг по поиску и подбору специалиста по каждой вакансии настоящего Договора. ДОГОВОР № _. НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. г. Москва «____» ______ ___ г. ООО «РЕЗЕРВ СТОЛИЦА»​.

Общество с ограниченной ответственностью "Национальный кадровый центр", именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице генерального директора Березовской Н. Права и обязанности сторон 2. Исполнитель обязуется: 2. Производить поиск и подбор специалистов в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста по форме Приложения N 1 к Договору.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Предмет договора 1. В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору. Права и обязанности сторон 2. Исполнитель обязуется: 2. Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

Договор на подбор персонала

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пошаговое руководство по организации поиска и подбора персонала для отдела маркетинга
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных